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《在南京做裝修必須避開的100個坑》之第十三大坑:新工人的坑

分類:江水平說裝修 時間:2019-06-21

  今天要提醒大家的是新工人的坑,新工人的坑其實挺多的,新瓦工、新木工,什么工種都有老的有新的,新的工人要注意觀察和培訓,避免因新手經驗不足帶來損失。

  我們那邊曾經也有個老師傅介紹過來的瓦工。但是這個新瓦工,他的手藝到什么程度呢?

  現在我想起來都可笑,他貼瓷磚貼錯層了,貼錯層了他怎么辦呢?他用那個尺,畫出一根直線來,然后把它給切了,把上面給它切平了,他這手藝就達到了這種程度。

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  但不是每一個新工人都能這樣做,有很多的新人,他也沒有經驗,貼錯了就錯了,就得拆掉重新貼,那都是要賠錢的。

  有的瓦工師傅貼超威家全部都空鼓,那空鼓怎么辦?肯定是重新拆了重新做啊!那拆還要錢;重新給客戶買瓷磚,還要錢;再重新貼還要錢!

  我跟你說,一家上一兩萬都很正常的,這個坑大家一定要避免。

  所以這個新的師傅來,不要讓他們立刻就上手。咱們總部的管理人員也要記得,甭管是誰介紹來的,先觀察他三五天的,把它放到咱們這個同工種的師傅手里,練上個三五天,不愿意的話就不讓上崗,如果沒有這個過程,出了問題會很麻煩的。

  這種情況之下,如果說是新人真的是不靠譜的,你損失可就是真的很慘重。對于新人的培訓,還有測試,這個步驟一定要搞。那新人進來啊,一些注意事項。 來一個要說一個,要建立起來整套的培訓系統。

  不然的話,他來了,就會瞎搞,做的工藝流程跟你們也不同,驗收標準也不同,什么都不同,收錢也不同,他還可能會多收。

  所以說崗前培訓是非常重要的一件事情,新人來了雖然是好事,但是如果不注意崗前培訓,等待你的有可能是個大坑。

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